По действующим правилам, индексации, накопившиеся в период с 2016 по 2024 год, становятся доступны в полном объёме после прекращения трудовой или иной деятельности. После увольнения пенсию выплачивают с учётом всех индексаций, состоявшихся за время работы. Повышенный размер полагается с первого числа месяца, следующего за увольнением; если перечисление задержится, пенсионеру должны доплатить за прошедший период.
Речь не о выплате накопившихся индексаций одной суммой: увеличивается ежемесячная пенсия на будущее. Размер прибавки зависит от даты назначения пенсии, пенсионных коэффициентов и прежних увольнений.
По словам Адамса, схема «уволиться — получить перерасчёт — вернуться» законом не запрещена. После того как установлен полный размер пенсии, новое трудоустройство, в том числе к прежнему работодателю, само по себе не должно уменьшить выплату. Возвращаться к работе юрист советует после того, как сведения об увольнении попадут в систему и будет принято решение о новом размере пенсии.
При этом работодатель не обязан принимать бывшего сотрудника обратно, а устное обещание не даёт юридической гарантии. Кроме того, потерянная за время увольнения зарплата может оказаться больше ежемесячной прибавки к пенсии.